Sureffectif au cabinet du Maire de Besançon ?

  Les membres du cabinet du Maire de Besançon sont certainement des personnes de qualités et de compétences. Je porte simplement la conviction qu’il est possible de fonctionner différemment, de moderniser les pratiques politiques dont la conception d’un cabinet et son fonctionnemment.

En parfaite cohérence avec la conclusion de cette intervention du 12 décembre 2016:

  Je regrette toutefois qu’en matière d’organisation, nous restions sur d’anciens repères centralisés lourds et complexes qui écrasent et ralentissent au lieu de libérer et améliorer.

Je pense qu’il est temps, pour plus de simplicité, d’efficacité, pour être en phase avec les nouveaux enjeux de notre société, de sortir de ces schémas pyramidaux et de regarder vers le monde de l’entreprise qui est en train de se réinventer vers des modèles plus souples.

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