Il y a un enjeu colossal à redonner de l’attractivité au métier d’enseignant.
Invité dans Dimanche en politique, j’ai évoqué les conditions des enseignants et la nécessité de les remettre au centre du système éducatif.
En 2023, ce sont plus de 3100 postes d’enseignants non pourvus aux concours.
Les enseignants restent parmi les plus mal payés de l’Union européenne et des autres fonctionnaires de catégorie A.
La revalorisation engagée de 3 milliards d’euros est historique mais ce chantier de revalorisation salariale doit impérativement se poursuivre.
En ce sens, j’appelle à un plan pluriannuel de revalorisation salariale qui doit permettre de redonner de l’attractivité au métier.
J’ai également souhaité rappeler que pour revaloriser le métier, il n’y a pas que la revalorisation salariale mais aussi les conditions de travail.
Je défends l’idée que de la petite section de maternelle jusqu’à la classe de 3ème au collège, nous n’ayons en France, pas une classe au-dessus de 24 élèves d’ici 2030.
Redonner confiance aux enseignants c’est agir pour une école de la réussite.