Notre système de retraite doit s’adapter à la diversité des parcours de vie

On ne peut pas faire une réforme des retraites unique pour tous. Nous devons prendre en compte l’ensemble des parcours de vie, la pénibilité, les carrières hachées, les spécificités des carrières des femmes…

C’est pour ces raisons que nous nous engageons sur un minimum vieillesse à 85% du SMIC, qui bénéficiera à 2 millions de personnes et principalement aux femmes.

Au sein du groupe MoDem, nous proposons également d’abaisser l’âge de décote de 67 ans à 65 ans, pour ceux qui ont eu des carrières hachées, des accidents de vie.

Si nous parvenons, à l’horizon 2027, à équilibrer notre système de retraite, alors nous pourrions limiter l’âge de départ de retraite, non pas à 64 ans, mais à 63 ans. C’est également ce que nous proposerons d’intégrer au texte de loi.

Et, c’est essentiel pour un système juste, les revenus du capital doivent participer à l’effort collectif.

Je suis entièrement ouvert au dialogue social avec les Français et les partenaires sociaux pour faire avancer la réforme.

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