« J’appelle à une prise de conscience sociétale sur le faible taux d’emploi des seniors dans les entreprises »

Ce fut court, trop court pour parler de l’emploi des seniors, mais oui, ayons de la considération et de l’ambition pour les Français de plus de 55 ans.

Ils sont une richesse, permettons-leur de transmettre leurs compétences, leurs savoirs aux plus jeunes, anticipons et adaptons les deuxièmes moitiés de carrière en fonction de la pénibilité, engageons les entreprises dans cette prise de conscience sociétale.

C’est un pacte social que nous devons construire ensemble, partenaires sociaux, salariés, entreprises, État.

En un mot, construisons des solutions car la France a besoin de positif et de perspectives.

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