charte d’engagement mal engagée

Il y a bien un document que je conserverai tout au long des 6 ans de mon mandat d’élu municipal d’opposition, c’est la charte d’engagement du candidat à la mairie de Besançon, Jean-Louis Fousseret.

Après le cumul des fonctions d’un de ses adjoints (adjoint + vice-président au conseil régional), que notre Maire s’était pourtant engagé à faire disparaître, voici la 2ème entorse à cette charte qui précisait dans son article 4 la mise en place d’un exécutif réduit à la CAGB: « pour contribuer à l’effort collectif et faciliter le travail au sein d’une équipe resserrée, le nombre de Vice-présidents sera réduit à 15 au lieu de 29. »

Aujourd’hui, plus question d’effectif resserré puisque que M.Fousseret en lieu et place des 14 vice-présidents « disparus » a proposé la création de 14 conseillers délégués…

Au passage, plus question d’effort collectif non plus. Les indemnités des 15 vice-présidents passe de 900€ bruts à 1600€ bruts mensuels et ces 14 délégués recevront eux 900 € bruts mensuels !
Si les 6 ans se déroulent de cette façon, autant dire, que nous, opposition, ne nous ennuierons pas !!!

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