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Lettre d’une infirmière à Mme Vignot : « Vous serez sûrement, un jour, contente de nous trouver lors d’une hospitalisation et ceci même si nous sommes mal garés »
Je vous livre ici le coup de gueule envoyé par une infirmière du CHRU de Besançon à Madame Vignot. Elle pointe l’insécurité et l’absence de discernement de la politique de verbalisation de la Maire de Besançon à propos du stationnement du personnel médical autour de l’hôpital.
Lettre d’une infirmière à Mme Vignot Maire de Besançon
« Arrêtez de vous acharner sur nous en mandatant la police municipale pour nous verbaliser ! Vous serez sûrement, un jour, contente de nous trouver lors d’une hospitalisation et ceci même si nous sommes mal garés »
Ce mail pour vous exprimer ma colère, mon mécontentement, mon agacement, mon écœurement, ma déception, mon désarroi, mon sentiment d’injustice, un manque de considération et de bienveillance envers mes collègues soignants et moi-même !!!!
Lundi 08/11/2021, infirmière depuis 16 ans, je travaillais de 13h35 à 21h11 (enfin 21h30 pour partir vers 21h40) dans mon service de soins intensifs/ réanimation.
Après une après midi à m’occuper et prendre soin de patients en post chirurgie, j’ai eu la mauvaise surprise de découvrir sur mon pare-brise, un « papillon » vert, une verbalisation pour « infraction à la réglementation du stationnement ».
Vous n’êtes pas sans savoir l’énorme problématique des places de stationnement sur et autour du site du CHRU, ceci étant évoqué depuis de nombreuses années!
Je vais vous relater les faits si vous semblez les ignorer ou les avoir oubliés:
Quand nous soignants, travaillons d’après midi, même si nous arrivons en avance, impossible de trouver un emplacement de stationnement à proximité de notre lieu de travail!!!
D’une part, nous n’habitons pas tous à Besançon, donc nous devons utiliser notre véhicule personnel même si nous pratiquons le co-voiturage.
D’autre part, trouvez-vous cela correct et logique que certaines personnes de la direction et du corps médical aient des places réservées au sein du CHRU ????
Certains privilèges et discriminations ne semblent pas abolis, nous ne sommes pas tous confrontés aux mêmes difficultés alors que nous venons tous effectuer notre métier!
Combien de fois en nous garant comme nous le pouvons, en nous assurant que nous ne représentons pas une gêne à la circulation, nous retrouvons nos véhicules abîmés, rayés, « défoncés », par malveillance ou car les conditions de circulation deviennent infernales autour du CHRU!!!!Qui prend en charge ces réparations ???? Nous nous taisons et nous continuons à venir exercer notre métier que nous aimons!
Vous allez me dire (oui Mme Vignot, maire écologiste ), il faut utiliser des parkings relais !!!!
Faut il vous relater le manque de sécurité autour de l’hôpital????
Déjà que personne ne se préoccupe de la sécurité de nos biens personnels (puisque nos véhicules en portent les stigmates), vous pensez bien qu’à 22h en sortant du CHRU, nous (les femmes puisque, en majorité dans le personnel para-médical) n’allons encore pas prendre le risque de nous faire agresser en allant récupérer notre véhicule et en ne souhaitant que retrouver notre foyer…
Donc en conclusion:
– manque de place de stationnement: par contre les constructions se multiplient sur les Hauts de Chazal????
– manque de considération des personnels soignants et de leurs besoins juste pour aller prendre soin des autres
– manque de sécurité de ces mêmes soignants
Me concernant, hier, mon véhicule était garé sans être aucunement à risque de générer un accident, ni une entrave à la circulation des véhicules et des piétons !!!!!
Alors je trouve juste LAMENTABLE que vous vous en preniez aux soignants que toute la population applaudissait lors de la 1ère vague COVID, je vois que cette considération s’est vite évaporée!
Nous apprenons dans notre formation professionnelle, des valeurs fondamentales pour prendre soin des autres: BIENVEILLANCE, EMPATHIE, ECOUTE, CONSCIENCE PROFESSIONNELLE….. valeurs qui semblent faire défaut à votre politique pour oser mandater la police municipale pour venir verbaliser des soignants en train de travailler
Oui nous ne sommes pas en train de faire du shopping ou de dealer Mme la Maire, nous sommes peut être même en train de prendre soin d’un de vos proches !!!!
Bel exemple de considération d’une population soignante déjà en souffrance….mal payée, en manque d’effectif constant, qui revient régulièrement sur des repos pour combler des arrêts, qui a affronté la pandémie COVID sans rechigner…. parce que la prise en charge de qualité des patients reste notre objectif principal!
Alors Mme Vignot, prenez en compte nos demandes et arrêtez de vous acharner sur nous, soignants, de nous planter un couteau dans le dos en mandatant la police municipale pour nous verbaliser pendant nos heures de travail!!!!
Vous serez sûrement, un jour, contente de nous trouver pour nous occuper de vous ou de l’un de vos proches lors d’une hospitalisation, ne l’oubliez pas! ( et ceci même si nous sommes mal garés ) »
A.R
Infirmière en colère
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« Une police municipale en sous effectif, c’est moins de présence au quotidien devant les écoles, auprès des habitants ou des commerçants ! »
Intervention conseil municipal du 4 novembre 2021
Je suis ravi que Madame la Maire de Besançon s’intéresse enfin après 1 an et demi de mandat à sa police municipale.
Mais soyons concrets. La semaine du 1er au 7 novembre 2021, semaine de cette intervention au conseil municipal, sur l’ensemble des quartiers Planoise, St Claude, Orchamps et St Ferjeux entre 12h30 et 19h30, seuls 5 policiers municipaux étaient sur le terrain, 9 sur toute la ville !
Le samedi de cette semaine, jour de mariage, de manifestation et de forte activité commerciale, seuls 5 policiers municipaux étaient présents sur le terrain pour toute la ville entre 15h à 22h.
Le sous-effectif de notre police municipale est au détriment des Bisontins et de leur sécurité.
Cela signifie moins de présence de policiers municipaux sur le terrain, moins de présence aux sorties des écoles, moins de patrouilles auprès des commerçants, moins de relations avec les habitants.
Quant aux comparaisons, faisons-les sans les tronquer.
En déclarant que Besançon avait plus de policiers municipaux par habitant que Dijon, c’était omettre volontairement qu’à Dijon, d’ici 2023, les effectifs seront portés à 100 policiers municipaux, soit 6,3 policiers pour 10 000 habitants contre 5,9 à Besançon.
J’y ajouterais qu’à Dijon, les salaires y ont été revalorisés, sachant qu’ils étaient déjà plus élevés qu’à Besançon et que les policiers y sont armés.
Sur 10 villes de même strate qui entoure Besançon, entre 111 000 et 145 000 habitants, Besançon se classe 5ème en nombre de policiers par habitants avec 5,9 policiers. Ce sont 8,5 policiers pour 10 000 habitants à Orléans, 7,4 policiers à Metz et 5,5 à Limoges.
Le 27 octobre dernier, M. Poulin, adjoint aux finances de la ville de Besançon, déclarait sur l’antenne nationale de RMC à propos de la sécurité: « Aucune caméra ne remplace l’humain. Nous avons besoin de plus d’effectifs sur le terrain »
Les caméras de vidéo protection n’empêchent pas l’humain. Je pense que nous avons besoin et des caméras et de plus d’effectif.
Devant ces propos, je peux d’ores et déjà vous annoncer que notre groupe déposera un amendement au prochain budget visant au recrutement de policiers municipaux supplémentaires.
Etait-ce un propos de circonstance face aux médias ? Nous le verrons prochainement puisque nous attendons le soutien de M. Poulin, c’est à dire le passage des paroles aux actes.
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Soutien aux policiers municipaux dont le véhicule a été délibérément percuté à Besançon
Ce matin, un véhicule de la police municipale bisontine été percuté de façon délibérée par un automobiliste refusant d’obtempérer lors d’un contrôle.
Avec mes collègues élues, nous condamnons fermement cet acte et apportons notre soutien aux agents présents dans le véhicule.
Cet acte ne doit pas rester impuni. Les caméras de vidéo-protection participeront certainement à identifier l’auteur.
Les policiers municipaux sont des policiers de proximité. Cet événement rappelle une nouvelle fois à quel point leur métier est dangereux.
Nous les remercions pour leur dévouement quotidien au service des Bisontines et des Bisontins.
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